福利厚生

休暇/女性・育児支援

休暇 / 女性・育児支援 Vacation / Childcare

有給休暇 年間10日の有給休暇が取得できます(入社半年を過ぎた社員が対象)
慶弔休暇 結婚・ご不幸の際に既定の休日が取得できます。
産休 出産予定日前6週間、出産後8週間(入社1年を過ぎた社員が対象)
育児休暇 子が1歳2ヶ月に達する迄の間で産休期間と育児休暇期間の合計が1年を限度に取得できる
休暇/女性・育児支援休暇/女性・育児支援
教育・研修/表彰/健康

教育・研修 / 表彰 / 健康 Education / Commend / Healthcare

新人社員研修 入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います
キャリア社員研修 一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
勉強会 営業職が身に付けるべきスキルの勉強会を行います
経営方針発表会 全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場を作ります
外部勉強会支援 外部のセミナーや講習に参加する為の援助を行います
教育・研修/表彰/健康教育・研修/表彰/健康
勤続功労賞 勤続10年以上の従業員を表彰します
メーカー表彰式 メーカー表彰授賞式に参加します
任意労災 ケガ24時間対応(就業外含)治療費、疾病による入院
教育・研修/表彰/健康教育・研修/表彰/健康
各種手当/レジャー・エンタメ/介護

各種手当 /
レジャー・エンタメ / 介護
Pay / Leisure / Nursing Care

通勤手当 通勤に掛かる費用を支給します(社内規定有)
役職手当 主任・係長・課長・店長・部長
各種社会保険完備 健康・厚生年金・雇用・労災
資格手当 各種資格により手当を支給
各種手当/レジャー・エンタメ/介護各種手当/レジャー・エンタメ/介護
社員旅行 社員で話し合い決定します
功労会 定期的にバーベキューや食事会を開催しています
介護休業 要介護状態にある家族を介護する従業員は通算93日の介護休業を取得できる
(入社1年を経過した従業員が対象)
各種手当/レジャー・エンタメ/介護各種手当/レジャー・エンタメ/介護

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